JUNTA DIRECTIVA URB. LUIS E. VALCARCEL: SALUDO A LA NUEVA DIRECTIVA DEL C.G. DEL PARQUE Nº 6 URB. LEV

domingo, 28 de marzo de 2010

SALUDO A LA NUEVA DIRECTIVA DEL C.G. DEL PARQUE Nº 6 URB. LEV

El día de hoy Domingo 28, los vecinos del Parque Nº 6, a iniciativa de la Directiva Central de la Urbanización "Luis E. Valcárcel" se reunieron a fin de acordar actividades y organizarse para beneficio de la comunidad donde viven.
Se realizó un informe sobre la situación del Comité de Gestión.
Se decidió nombrar una nueva Directiva del Parque Nº 6, saliendo elegidos las siguientes personas:

PRESIDENTA: SRA. SHIRLEY FLORES CHAVEZ.
SECRETARIA: SRA ROSA QUISPE PAUCA.
TESORERA: SRA. NOELINA LORENZO DE HERRERA.
VOCAL: SR. JOSE FUENTES OROZCO.

Nuestras sinceras felicitaciones por su elección y tengan la seguridad que tendrán nuestro apoyo y fortaleza de trabajar en beneficio de nuestra Urbanización.

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CODIGO DE ETICA Y VALORES

CÓDIGO DE ÉTICA Y VALORES
DIRECTIVA DE LA URB. LUIS E. VALCARCEL

La DIRECTIVA DE LA URB. LUIS E. VALCARCEL es una organización vecinal cuya actividad se rige por sus Estatutos y los siguientes principios:
I. El respeto de las leyes
Los miembros de la Directiva tienen un profundo respeto por la Constitución Política, las leyes, las normas y la ética profesional.
II. La vocación de servicio público
Los miembros de la Directiva están al servicio de todos los vecinos de la Urbanización, por encima de cualquier interés particular y no acepta ningún tipo de obsequio o retribución por los servicios que brinde como parte de sus funciones, del mismo modo no recibe asignaciones.Nuestra Directiva guía su comportamiento en la honradez y actúa imparcialmente sin ofrecer trato preferencial a ninguna persona en razón a su género, color, cultura, grupo etáreo, religión o posición política.
III. La lealtad y responsabilidad
Los miembros de la Directiva se preocupan porque en su actividad diaria prime la lealtad hacia los vecinos a quienes representan y son conscientes de la responsabilidad que recae sobre sus actos, en tal sentido se cumple con las funciones establecidas en los Estatutos y recomendaciones señaladas por la Asamblea General orientadas a evitar la ocurrencia de comportamientos irregulares.
IV. La calidad del servicio
Los miembros de la Directiva usan eficientemente su tiempo, encontrándose en una constante búsqueda de simplicidad, celeridad y eficiencia, para de esta manera dar un sentido de excelencia a los servicios, gestiones y consultas que brinda a la comunidad de nuestra Urbanización, en términos de oportunidad y calidad. En tal sentido, es una preocupación constante el incorporar permanentemente las innovaciones que sean necesarias para desarrollar nuestras actividades de gestión, supervisión y difusión.
V. La transparencia en la información
Los miembros de la Directiva tienen el deber de dar toda la información que se nos solicite ya sea de los vecinos y/o directivos de los Comités de Gestión de Parques, para que les den el uso adecuado de los mismos, pero de ninguna manera debe ser utilizada para beneficio propio o de terceros que puedan hacer daño a la Urbanización o a sus dirigentes. También se hará conocer toda la información a la Asamblea General y al Comité de Vigilancia y Control.
VI. El espíritu de equipo
Los miembros de la Directiva crean y estimulan un ambiente de camaradería, respeto mutuo y colaboración, lo cual permite un trabajo en equipo, coordinado y eficiente. Los miembros de la Directiva aspiran a buscar un equilibrio entre las iniciativas individuales y el trabajo en equipo, a través del cual se comparten ideas y experiencias.
VII. El desarrollo urbano, social y ambiental.
Los miembros de la Directiva ofrecen a sus vecinos un ambiente adecuado para su desarrollo en el ámbito urbano, social y ambiental. Les inculca, en su trabajo diario, la investigación, la búsqueda de nuevos conocimientos y la supervisión permanente. Estamos convencidos que tenemos un capital humano importante y se debe lograr la capacitación y entrenamiento continuos, y lograr los aportes en relación al cumplimiento de nuestros Planes (Estratégico y Operativo).

RESEÑA HISTORICA DE NUESTRA URBANIZACION

En 1989, mediante sorteo público, ENACE, con fondos del FONAVI, adjudica a los fonavistas de Ilo 376 lotes básicos y 120 módulos básicos ubicados en lo que hoy es el gran sector de la Urbanización “Luis E. Valcárcel”. Nuestra Asociación se constituye en armonía con la legislación de vivienda, gozando de todos los beneficios, de las exoneraciones contempladas en la ley 13500, RM 528-VC1200 y demás normas reglamenta-rias. Asimismo, nuestra organización inicia sus actividades con la constitución de la Junta Provisional el 25 de Mayo de 1990, reconociéndose por resolución directoral sub regional Nº 037-90-VC-O-SRTN.

La primera Junta del Consejo de Administración y Vigilancia estuvo conformado por:

Consejo de Administración--Presidente: Sr. Raúl Canahuire Cabrera. Vice Pte. : Ingº Ronald Medina Minagro. Secretario: Prof. Francisco Nina Vizcarra. Tesorero: Sr. Germán Huallpa Manzano.

En 1992 se realizaron grandes actividades (Rifa de un auto Lada del Año y un Bingo) que permitieron la adquisición de equipos (Diez (10) transformadores y accesorios) para electrificar la zona. En ese año la Junta Directiva de los Núcleos Básicos decide acoplarse debido a que se enmarcaban en el mismo objetivo, conformándose así la primera Junta Directiva de los Núcleos Básicos.Directiva de Núcleos Básicos--Presidente: Prof. Celso Vera Suarez.Secretario: Prof Fidel Cabrera. Tesorero: Sr. Julio Cabana. Las dos directivas trabajaron arduamente realizando gestiones ante ENACE Lima, ENACE Arequipa, ElectroSur Ilo, SEDA Ilo, Gobierno Regional y otras autoridades e instituciones hasta conseguir importantes logros como:- Conexiones de agua y desagüe.- Red primaria y secundaria de electrificación.- Levantamiento de hipotecas- Compra de postes.- Créditos supervisados para lotes.- Ampliaciones para módulos básicos.- Y otros más.

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